20% số nhân viên của Paxos bị sa thải, trong khi vẫn giữ hơn $500 triệu trong tài chính.

Công ty phát hành tiền điện tử ổn định Paxos đã sa thải khoảng 20% lực lượng lao động của mình, tức là tổng cộng 65 nhân viên, mặc dù công ty vẫn giữ vững tài chính. Charles ‘Chad’ Cascarilla, cộng sáng lập và giám đốc điều hành của Paxos, thông báo quyết định này cho nhân viên thông qua một email, một bản sao của đó được The Block thu được.

“Chúng tôi đã chia sẻ một quyết định khó khăn để giảm số lượng nhân viên của chúng tôi khoảng ~20%. Chúng tôi đã thông báo tin tức này cho tất cả 65 thành viên nhóm bị ảnh hưởng trực tiếp,” Cascarilla viết. Anh nhấn mạnh rằng Paxos đang ở vị thế tài chính mạnh mẽ với hơn 500 triệu đô la trên bảng cân đối kế toán, cho phép họ tận dụng cơ hội trong việc token hóa và tiền điện tử ổn định.

Một người phát ngôn của Paxos đã xác nhận nội dung của email. Cascarilla đã nêu rõ sự hỗ trợ cho những nhân viên bị ảnh hưởng: 13 tuần lương hậu hĩnh, ba tháng bảo hiểm sức khỏe được chi trả phần, ba tháng hỗ trợ tìm việc, và gia hạn hai năm để thực hiện quyền chọn đã được ghi nhận. Ngoài ra, những người tham gia chương trình thưởng theo quý đã nhận được tiền thưởng quý hai của họ, và những nhân viên được phép nghỉ phép cha mẹ hoặc y tế đã nhận được thanh toán và các quyền lợi khác như một phần của gói tách biệt.

Sau những cuộc sa thải, lực lượng lao động của Paxos hiện đứng giữa 200-300 nhân viên, theo một nguồn tin quen thuộc với vấn đề này. Paxos đã được định giá ở mức 2,4 tỷ đô la sau khi huy động được 300 triệu đô la trong vòng gọi vốn D loạt năm 2021.

Sự tập trung của Paxos vào tiền điện tử ổn định

Những cuộc sa thải xảy ra ngay sau khi Paxos ra mắt một loại tiền điện tử ổn định mang lại lợi nhuận được quy định gọi là Lift Dollar (USDL) từ thực thể đặt tại UAE của mình, Paxos International. Công ty dự định tập trung hơn vào tiền điện tử ổn định và việc token hóa.

“Tiền điện tử ổn định sẽ tăng 10 lần trong những năm tới và phục vụ như trục cân bằng cho việc mở hệ thống tài chính thông qua việc token hóa,” Cascarilla viết. Anh nhấn mạnh rằng việc ra mắt và mở rộng các loại token được quy định mới mất thời gian và rằng Paxos sẽ tập trung vào các sản phẩm cốt lõi của mình trong khi giảm ưu tiên các sản phẩm và tính năng khác.

Paxos là công ty tiền điện tử thứ hai trong vài tuần gần đây đã cắt giảm nhân sự mặc dù tài chính mạnh mẽ. Tuần trước, MoonPay đã sa thải 10% lực lượng lao động của mình, tức là khoảng 30 nhân viên, mặc dù có “nhiều năm để tiếp tục,” như The Block đưa tin.

Tóm lại

• Sa Thải: Paxos cắt giảm 20% lực lượng lao động của mình.
• Tình Hình Tài Chính: Hơn 500 triệu đô la trên bảng cân đối kế toán.
• Hỗ Trợ Nhân Viên: Lương hậu hĩnh, bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ tìm việc, gia hạn quyền chọn, và thưởng.
• Tập Trung Tương Lai: Tiền điện tử ổn định và token hóa được quy định.
• Xu Hướng Ngành: Các cắt giảm nhân sự tương tự của các công ty tiền điện tử mạnh mẽ tài chính khác.
• Paxos vẫn cam kết sử dụng sức mạnh tài chính của mình để tập trung vào tiền điện tử ổn định và token hóa, bất kể các cuộc sa thải gần đây.